Положены ли дополнительные дни для ухода за ребенком-инвалидом, если второй родитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• nin33, здравствуйте,

  Цитата: Положено ли  4 доп. дня отдыха за ребенком инвалидом одному родителю, если второй находиться в отпуске по уходу до 1,5 лет за этим же ребенком.

  да, положено. Согласно постановлениям Минтруда РФ № 26 и ФСС РФ № 34 от 04.04.2000 г. «Об утверждении разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами»

  Цитата:1.Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми - инвалидамии инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 летпредоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлениюи оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении2. Работающий родитель представляет также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка - инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка - инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.3. В случае если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (например: индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.4. Если одним из работающих родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.5.Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению.При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.
• Спасибо, подскажите, а справку с места жительства нужно предоставлять один раз в год или вообще только один раз.
• nin33, 
  

  Цитата: справку с места жительства нужно предоставлять один раз в год или вообще только один раз

  справку с места жительства и свидетельство о рождении предоставляете 1 раз;
  справку с места работы второго родителя - каждый раз, как пишите заявление на дополнительные дни;
  справку, подтверждающую факт инвалидности ребенка - тогда, когда установлены в самой справке сроки инвалидности