Проведение платежного поручения на перечисление заработной платы в 1С
Здравствуйте!
С 2014 года начисляю заработную плату в программе 1С: Предприятие 8.2 конфигурация Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.79.3). Все остальные операции делаю в программе 1С:Предприятие 8.2 конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 (2.0.57.4), в т.ч. платежные поручения на перечисление з/пл, аванса на карты сотрудников. Платежное поручение составляю на обую сумму з/пл по всем сотрудникам. Как провести банковскую выписку, где перечислялась зарплата, если запрашивается ведомость, а она в другой программе?
С 2014 года начисляю заработную плату в программе 1С: Предприятие 8.2 конфигурация Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.79.3). Все остальные операции делаю в программе 1С:Предприятие 8.2 конфигурация Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 (2.0.57.4), в т.ч. платежные поручения на перечисление з/пл, аванса на карты сотрудников. Платежное поручение составляю на обую сумму з/пл по всем сотрудникам. Как провести банковскую выписку, где перечислялась зарплата, если запрашивается ведомость, а она в другой программе?
Comments
-
Добрый день!
Как правило , пользователи работают в паре программ БП8 и ЗУП8 и перегружают данные из ЗУП в БП (Бух.предприятия).
Но(!) для перегрузки должны быть правильно настроены конфигурации для этого. То есть, в ЗУП указан вариант (тип) бух.программы , куда перегружаем.
А в БП в настройках параметров учета по персоналу (на соответствующей вкладке) д.б. указано, что зарплата рассчитывается во внешней программе. И даже может быть указано, что перегрузка будет производиться сводно по сотрудникам.
При таких настройках пр-ма не будет требовать у вас ведомости для отражения перечислений.
Когда настройки измените, то сразу выйдите из программы (на минутку) и снова потом зайдите. Так пр-ма лучше прочувствует смену настроек. -
Добрый день!
Попробовала сделать как Вы сказали (учет зп ведется во внешней программе, сводно по всем сотрудникам),теперь ведомость не запрашивается, но если сформировать отчет в БП по счету 70, то сумма по 51 счету стоит общая (что и следовало ожидать), а по 26 счету (начисление з/пл) по каждому сотруднику отдельно. В результате не видно есть ли задолженность или переплата по сотрудникам. Есть ли какой-нибудь вариант, чтобы выплаты з/пл по 51 счету (на карты сотрудников) распределялись на работников? Если в настройках поставить галку аналитич. учет ведется по каждому работнику, то для проведения выписки по з/плате снова запрашивается ведомость. 🙁 -
Ведомость запрашивается пока в Бухгалтерии не отключено внутренне субконто "работник организаций". Настройка о работе с зарплатой во внешней программе должна остаться.
По записям Д26 К70 субконто работников у вас остались, видимо, от предыдущей работы в базе.
Информация из справки к окну "Настройка параметров учета" в БП8.Цитата:Расчеты с персоналом.Организация может вести учет расчетов с персоналом по заработной плате и кадровый учет в текущей информационной базе или во внешней программе. Выбор варианта учета расчетов необходимо указать в настройках параметров учета. Выбранный вариант влияет на интерфейс программы и набор документов, которые используются при отражении расчетов с персоналом.Если хотя бы одной из организаций необходимо вести учет по заработной плате по каждому сотруднику, то необходимо установить переключатель По каждому работнику. В этом случае к счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" устанавливается субконто "Работники организаций".Если все организации планируют вносить данные по заработной плате в информационную базу сводными проводками по всем работникам, то необходимо установить переключатель Сводно по всем работникам.
Есть небольшое описание процессов и ЗУП8.
С момента начала перегрузки данных из ЗУП работа 2х программ должна быть синхронизирована.
Найдите нормальное полное описание процесса синхронизации программ и вариантов переноса данных.
Хотя бы в интернете Поиском по запросу.
